{"id":1643,"date":"2024-06-12T13:27:17","date_gmt":"2024-06-12T16:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sengepa.com.br\/portal\/?p=1643"},"modified":"2025-04-14T13:36:10","modified_gmt":"2025-04-14T16:36:10","slug":"greve-trabalhadores-da-eletrobras-eletronorte-paralisam-atividades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sengepa.com.br\/portal\/greve-trabalhadores-da-eletrobras-eletronorte-paralisam-atividades\/","title":{"rendered":"Greve-Trabalhadores da Eletrobras\/Eletronorte paralisam atividades!"},"content":{"rendered":"\n

O Coletivo Nacional dos Eletricit\u00e1rios (CNE) informa que os trabalhadores e trabalhadoras do Sistema Eletrobras, em conformidade com o encaminhamento da entidade, decidiram em assembleias rejeitar a proposta apresentada pela companhia para o Acordo Coletivo de Trabalho e aprovaram a deflagra\u00e7\u00e3o de uma greve por tempo indeterminado a partir de 10 de junho.<\/p>\n\n\n\n

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O \u00f3rg\u00e3o que congrega as entidades representativas dos trabalhadores e trabalhadoras do setor el\u00e9trico nacional disse que a categoria tamb\u00e9m busca a reabertura das negocia\u00e7\u00f5es e a media\u00e7\u00e3o do Tribunal Superior do Trabalho (TST) \u201cpara alcan\u00e7ar um acordo justo e digno para todos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO Coletivo Nacional dos Eletricit\u00e1rios informa que j\u00e1 entrou em contato com o Minist\u00e9rio de Minas e Energia e o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego para tratar do assunto. A sinaliza\u00e7\u00e3o de demiss\u00e3o em massa na Eletrobras representa um risco significativo para o no sistema el\u00e9trico nacional e, consequentemente, \u00e0 seguran\u00e7a energ\u00e9tica e a soberania nacional\u201d, acrescentou a CNE, em nota.<\/p>\n\n\n\n

A CNE afirma que, \u201cdesde a privatiza\u00e7\u00e3o, a empresa tem se empenhado na retirada de direitos trabalhistas e na demiss\u00e3o de profissionais altamente qualificados, resultando na redu\u00e7\u00e3o do quadro de funcion\u00e1rios, com a institucionaliza\u00e7\u00e3o do ass\u00e9dio moral e do adoecimento mental da categoria.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u201cO CNE est\u00e1 buscando, desde a primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, uma proposta que atenda aos anseios dos trabalhadores e trabalhadoras. Assim, a greve \u00e9 uma resposta \u00e0 postura intransigente da empresa, que coloca em risco n\u00e3o apenas os direitos e a vida dos trabalhadores, mas tamb\u00e9m a estabilidade e a seguran\u00e7a do setor el\u00e9trico nacional.\u201d<\/p>\n\n\n\n

PROPOSTA<\/p>\n\n\n\n

A CNE afirma que a Eletrobras apresentou uma proposta de acordo coletivo de trabalho (ACT) que reduzia o sal\u00e1rio de quem ganhava abaixo de R$ 16 mil em 12,5%, corte reduzido para 10% e depois retirado da mesa.<\/p>\n\n\n\n

Na proposta final, apresentada na quinta e \u00faltima reuni\u00e3o entre as partes, no dia 23 de maio, a empresa manteve o corte para quem ganha acima de R$ 16 mil, mas por meio de negocia\u00e7\u00f5es individuais.<\/p>\n\n\n\n

Pela proposta, os sal\u00e1rios atuais para quem ganha mais de R$ 6 mil ficariam sem reajuste por dois anos, e quem ganha abaixo disso receberia 100% do Indice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo (IPCA), tamb\u00e9m durante a vig\u00eancia do ACT 2024\/26. Os benef\u00edcios recebidos pelos empregados tamb\u00e9m n\u00e3o teriam reajustes no per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

O CNE acusa a empresa de fazer press\u00e3o sobre os empregados para aprova\u00e7\u00e3o do acordo, com o pagamento do abono de R$ 9 mil at\u00e9 sexta-feira, enquanto as perdas com o novo ACT, em dois anos, seriam de R$ 51 mil, em m\u00e9dia, para cada trabalhador.<\/p>\n\n\n\n

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ELETROBRAS DIZ QUE ACT SER\u00c1 ASSINADO<\/p>\n\n\n\n

Procurada, a Eletrobras disse que, com o resultado das assembleias, que ainda est\u00e3o ocorrendo, o ACT ser\u00e1 prontamente assinado com os sindicatos que aprovaram a proposta e seus direitos e garantias passar\u00e3o a ter efeitos imediatos. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 greve, a empresa disse que n\u00e3o ainda foi notificada e que para que aconte\u00e7a, isso deve ocorrer em at\u00e9 72 horas antes do in\u00edcio da paralisa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A Eletrobras disse que ap\u00f3s dois meses de negocia\u00e7\u00e3o, apresentou sua \u00faltima proposta para o ACT em 24 de maio. Depois, em carta formalizada em 28 de maio, a companhia fez acr\u00e9scimos \u00e0 proposta, ampliando o pagamento do abono salarial e incluindo a possibilidade de mudan\u00e7a de cargos para o n\u00edvel fundamental, e acrescendo a garantia de emprego ou sal\u00e1rio a gerentes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO ACT prev\u00ea a reposi\u00e7\u00e3o integral da infla\u00e7\u00e3o em 2024 e 2025 aos profissionais com remunera\u00e7\u00e3o fixa at\u00e9 R$ 6 mil. Esses profissionais ter\u00e3o abono, com pagamento em 2024, e mesmo valor em 2025, da seguinte forma:<\/p>\n\n\n\n

Admitidos antes de 17\/06\/2022: abono de R$ 7 mil; admitidos ap\u00f3s 17\/06\/2022: abono de R$ 1 mil.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 os profissionais com remunera\u00e7\u00e3o fixa de R$ 6 mil at\u00e9 R$ 20 mil, tamb\u00e9m teriam abono tamb\u00e9m com pagamento em 2024, e mesmo valor em 2025. A ser pago da seguinte forma: admitidos antes de 17\/06\/2022: abono de R$ 9 mil; e admitidos ap\u00f3s 17\/06\/2022: abono de R$ 3 mil.<\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, a proposta de ACT da Eletrobras, trouxe garantias de emprego ou sal\u00e1rio a todos os profissionais. \u201cA proposta da Eletrobras tamb\u00e9m garante, se o profissional for desligado sem justa causa at\u00e9 abril de 2025, que ele receber\u00e1, al\u00e9m das verbas rescis\u00f3rias normais, o valor equivalente ao tempo que teria trabalhado entre o desligamento e 30 de abril de 2025\u201d, disse a empresa, em nota.<\/p>\n\n\n\n

A Eletrobras tamb\u00e9m afirma ter oferecido indeniza\u00e7\u00e3o e garantia adicional de emprego ou sal\u00e1rio em caso de renegocia\u00e7\u00e3o salarial. Por exemplo, para empregados com remunera\u00e7\u00e3o fixa superior a R$ 16 mil, a empresa prop\u00f4s a possibilidade de renegocia\u00e7\u00e3o individual de sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Profissionais com renegocia\u00e7\u00e3o ter\u00e3o indeniza\u00e7\u00e3o de 12 meses da diferen\u00e7a do valor ajustado de sua remunera\u00e7\u00e3o; garantia de emprego ou sal\u00e1rio por 24 meses, ou seja, at\u00e9 30 de abril de 2026 para os gerentes, os quais j\u00e1 renegociaram remunera\u00e7\u00e3o, a garantia dos 24 meses contar\u00e1 da data em que teve sua remunera\u00e7\u00e3o revisada.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA proposta de acordo coletivo apresentada aos empregados da Eletrobras foi resultado de uma intensa negocia\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos dois meses, na qual a empresa ouviu as demandas dos sindicatos e apresentou in\u00fameras flexibiliza\u00e7\u00f5es, atendendo a maior parte delas. Entre os avan\u00e7os negociados pela Eletrobras est\u00e3o a cria\u00e7\u00e3o de mecanismos como abono salarial, garantia de emprego ou sal\u00e1rio, corre\u00e7\u00e3o por IPCA e manuten\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios\u201d, comentou a Eletrobras, em nota.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: https:\/\/www.agenciacma.com.br\/coletivo-nacional-dos-eletricitarios-anuncia-greve-da-eletrobras-a-partir-de-10-de-junho\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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